OpenTransition
Notre équipe
Notre entreprise vous trouve des managers de transition adaptés à vos défis et transformations.
Processus de recherche et identification
Notre méthodologie pour vous trouver la perle rare
Notre démarche : allier approche conseil, expertise du sourcing et suivi pour assurer à nos clients et managers la réussite de chacune des missions.
1 . En amont
Définition des enjeux. Rédaction du cahier des charges.
2 . Lettre de mission
Résumé des objectifs et du contexte de la mission. Validation des points clés.
3. Selection du manager
Définition de la stratégie de sourcing. Identification & présélection.
4. Validation du manager
Validation des compétences & des motivations
5. Démarrage de mission
Rapport d’étonnement du manager. Attribution des tâches. Fixation des échéances.
6. Suivi & bilan
Suivi personnalisé & accompagnement du manager de transition. Restitution de la feuille de route & passation.
Besoin d'un manager de transition ?
Votre entreprise traverse une crise, une restructuration ou souhaite mieux piloter sa croissance ? Il est peut-être temps de recourir au management de transition. Nous sommes là pour répondre à vos questions, et trouver votre futur manager de transition.